Nuevo sistema de Vigilancia para cumplimiento de obligaciones patronales en 2025

Alerta Médica: ¿Sabe que su personal pueden denunciarlo en línea con un video?

La gestión de un consultorio privado, especialmente operando como Persona Física (PF), ha entrado en una nueva era de vigilancia laboral que amenaza directamente su patrimonio personal. Si usted emplea personal de apoyo (recepcionistas, secretarias, enfermeras) bajo esquemas de honorarios o informalidad, el riesgo es inminente.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha lanzado el programa SIQAL (Sistema de Quejas y Accidentes Laborales). Esta plataforma permite a cualquier persona, incluyendo a su propio personal , interponer quejas laborales de forma anónima y confidencial.

El factor crítico: SIQAL acepta pruebas digitales como fotos, audios y, crucialmente, videos. Un video de su recepcionista atendiendo llamadas o de su enfermera asistiendo a consulta (evidencia de subordinación) se convierte en una prueba irrefutable para la autoridad laboral. La denuncia anónima que exhibe la falta de Seguridad Social (IMSS) activa inmediatamente una inspección.

La Amenaza a su Patrimonio Personal

Como Persona Física, usted carece de separación de bienes. Si el IMSS determina multas por omisión de alta oportuna (hasta $5,000 pesos por trabajador ) o cuotas omitidas, esta deuda se transforma en un Crédito Fiscal. El IMSS tiene la facultad de iniciar el Procedimiento Administrativo de Ejecución (PAE), que le permite legalmente embargar sus bienes, incluyendo cuentas bancarias y propiedades personales (bienes inmuebles).

Un Registro Patronal Innecesario y Costoso

¿Por qué someterse al riesgo innecesario de llevar un Registro Patronal propio, lidiar con la contabilidad de nómina (SBC, primas de riesgo) , y anteponer su patrimonio a controversias laborales y fiscales? Gestionar esto usted mismo desvía su atención de la práctica clínica y aumenta la probabilidad de errores y multas.

REDAM Payrolling de JC Medical: Su Defensa Estratégica

El servicio avanzado de Payrolling REDAM de JC Medical es la solución fiable y eficaz. Al delegar la administración de su personal a nuestros expertos, usted transfiere la carga administrativa y la responsabilidad del cumplimiento normativo.

Beneficios Clave para el Médico:

• Neutralización de Riesgos SIQAL: Garantizamos el cumplimiento total y oportuno de la Seguridad Social, eliminando la causa raíz de las multas de IMSS y neutralizando el impacto de las denuncias anónimas.

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• Protección Patrimonial: Interponemos una barrera administrativa que protege su patrimonio personal de la línea de fuego fiscal y laboral.

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• Libertad Profesional: Libérese de la contabilidad de nómina y los trámites de RR. HH., enfocando su tiempo y energía en lo que mejor sabe hacer: la atención médica.

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• No permita que la informalidad lo exponga a un riesgo financiero catastrófico. JC Medical y REDAM le ofrecen la tranquilidad de operar con total cumplimiento legal.

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